Ihre Ansprechpartner

Wünschen Sie weitere Einzelheiten? Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Maria Ahola

CEO / Gesellschafterin

mahola@auel.de

Torsten Berg

Head of Projects

tberg@auel.de

Robin Schulz

Head of Digital

rschulz@auel.de

Kontakt

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Entwicklung & Beratung

Entwicklung & Beratung

Schildern Sie uns Ihre Probleme, wir kümmern uns um die Lösung

Individuelle Unternehmungen erfordern individuelle Softwarelösungen. Wir entwickeln daher Software speziell für Ihre Bedürfnisse auf Basis einer fundierten Beratung.

Migration

Migration

Unser Know-how sorgt für stabile und zukunftssichere Systeme

Modernisierung ist kein Selbstzweck. Setzen Sie auf uns als Partner mit langjähriger Erfahrung und genießen Sie die Zukunftssicherheit Ihrer Systeme.

Prozessanalyse

Prozessanalyse

Nur wer Ihre Abläufe kennt, kann sie nachhaltig optimieren

Effizienz bedeutet: "Dinge richtig tun". Wir nehmen Ihre Prozesse unter die Lupe, finden Automatisierbarkeiten und sorgen für reibungslose Abläufe.

Architekturanalyse

Architekturanalyse

Analyse der Situation für Verbesserungen an der richtigen Stelle

Langfristige Zuverlässigkeit sowie Skalier- und Erweiterbarkeit sind der Schlüssel zu hoher Investitionssicherheit. Dies behalten wir immer im Blick, wenn es um Ihre Architektur geht.

Recruiter / HR-Mitarbeiter Personalbeschaffung (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit / Werkstudent - vor Ort, hybrid oder remote

AUEL, seit 1980, ist ein wachsendes Technologieunternehmen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden u.a. aus den Bereichen Automotiv, Finanzen, Logistik.

Unsere Technologien sind u.a. Java, React, Blockchain, AI/Mathematische Algorithmen, Data Science.

Wir brauchen dich für diese spannenden Aufgaben!

 

Du arbeitest mit Leidenschaft, Kreativität und Qualitätsbewusstsein und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit?

Dann bewirb dich bei UNS!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle bei LinkedIn, Instagram und Facebook, um gezielt neue Mitarbeiter zu gewinnen 
  • Du betreibst die aktive Suche nach geeignetem Personal im Rahmen eines Active Sourcings
  • In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen erarbeitest du Anforderungsprofile und Stellenanzeigen
  • Du übernimmst das Pre-Screening, das erste Online-Interview sowie die Organisation weiterführender Vorstellungsgespräche
  • Du wirst unser Recruiting fortlaufend optimieren
  • Du planst und organisierst die Teilnahme an Recruiting-Messen und bist dann auch vor Ort mit unserem Team als Ansprechpartner für Interessenten (m/w/d)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Social-Media Plattformen
  • Offenes und kommunikationsstarkes Auftreten, welches unsere Kandidaten (m/w/d) überzeugt
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift)

 

Wir bieten:

  • Spannende verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem professionellen Team
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrierechancen
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Vereinbarung von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten)
  • Betreuungszuschuss für Ihre Kinder max. 200,00 € pro Monat pro Kind
  • Regelmäßiger Firmensport, wie z.B. Badminton, Squash, Fußball, Ski- und Snowboardfahren, Fitnessstudio

 

Möchtest du unsere Vision teilen?
Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an kontakt@auel.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und das Gespräch mit dir.

 

Hast du Fragen zu deiner Bewerbung?
Meike Lorenzon beantwortet dir diese gern persönlich unter der Rufnummer +49 531 243 93-0.